Holdet er udtaget - kun chefen for ny storsatsning mangler?

Syddjurs Kommune har opgivet planerne om at finde en frisk kaptajn til kommunens nye erhvervsenhed i eget regi. Stillingen er netop opslået ledig til besættelse senest 1. april eller gerne hurtigere.

Artiklens øverste billede
Hvem vil ikke gerne være chef for dette hold, som udgør Syddjurs Kommunes nye erhvervsenhed? Han eller hun kan gøre deres hoser grønne senest 29. januar for at komme i betragtning. Foto: Syddjurs Kommune

Syddjurs Kommune samlede fra årsskiftet de medarbejdere, der dagligt har nærkontakten til erhvervslivet, nye og nuværende virksomheder af alle størrelser, i en såkaldt erhvervsenhed.

Medarbejderne skal i årets første tre måneder have en kontorstol og et skrivebord på Rådhuset i Ebeltoft, men så snart et velegnet hus er fundet på en velvalgt lokation et sted i kommunen, er det meningen at samle enheden her.

Hvem der skal være chef for den nye erhvervsenhed, er endnu uafklaret, men det er nu afgjort, at vedkommende skal findes udenfor Rådhuset.

Der har ellers været planer om at finde en ledende medarbejder fra den nuværende kommunale organisation til jobbet, men politisk har der været pres på for at hente en mand eller kvinde udefra, fordi et hovedformål med at samle tropperne i en samlet erhvervsenhed med et telefonnummer og en mailadresse også er at ændre kulturen, tilgangen til det at yde erhvervsservice.

Deadline 29. januar

Medarbejdergruppen, som den ny leder får ansvaret for, består af erhvervsudviklingsmedarbejdere, myndighedsmedarbejdere indenfor f.eks. byggeri, planlægning og miljø, en erhvervsgrundekoordinator, en IT-medarbejder, en erhvervsplaymaker fra Børn og Læring og flere andre. 

Den kommende chef forventes at have erfaring med erhvervsudviklingsopgaver, netværksskabelse, ledelse og økonomistyring samt indsigt i kommunal myndighedsbehandling. 

Den politiske forankring er Erhverv-og planudvalget med den konservative Kasper Kolstrup Møller som formand.

Erhvervsenheden er konservativt hjerteblod, som det kom til udtryk under budgetforhandlingerne, hvor den blå side i Byrådet fik overbevist resten om, at der var ide at samle en medarbejdergruppe i en erhvervsenhed og tilføre midler til etableringen.

En væsentlig del af lederopgaven for den nye chef bliver at bevise eget og medarbejdernes værd med kvartalsvise orienteringer til Erhvervs-og planudvalget. 

I dagligdagen får den nye chef reference til chefen for Ledelsessekretariatet på Rådhuset, Hanne Lykke Thonsgaard.

Der er deadline for vordende kandidater til at aflevere en ansøgning 29. januar.



Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.