Hospice Djursland og Strandbakkehuset skal have ny chef

Den selvejende institution Hospice Djursland og Strandbakkehuset Børne- og ungehospice søger ny hospiceleder 1. maj 2023.

Artiklens øverste billede
Hospice Djursland skal for første gang siden starten i 2007 skifte leder. En afløser for Dorrit Simonsen, der har været med hele vejen, forventes at være klar 1. maj. Arkivfoto

Dorrit Simonsen har været leder af Hospice Djursland fra begyndelsen i 2007.

1. januar i det nye år fyldte Dorrit Simonsen 66, og nu er tiden kommet til et generationsskifte.

Den selvejende institution Hospice Djursland og Strandbakkehuset Børne- og ungehospice søger i forbindelse med generationsskifte ny hospiceleder 1. maj 2023. kan man læse i en jobannonce.

Dorrit Simonsen har været med til at opbygge et helt nyt hospice fra bunden. 

Hun var sammen med bestyrelsen bygherre på byggeriet til omkring 55 mill. kr. og havde dermed stor indflydelse på både den fysiske indretning og udformning af det nye hospice i Rønde Hospice Djursland. Også på den organisation som efterfølgende blev etableret. 

I 2019 kunne denne erfaring anvendes igen i forbindelse med etableringen af Danmarks første nybyggede Børne- og Ungehospice Strandbakkehuset. Et byggeprojekt til 35 mill. kr. 

Ansøgningsfristen er 14. februar 2023 kl. 23.59, sharp.

Erfaring et must

Som hospiceleder refererer man til bestyrelsen og har det overordnede ansvar for hverdagen. Herunder ansvar for ledelse af de strategiske, organisatoriske, administrative og driftsmæssige niveauer og ikke mindst koordineringen af det tværfaglige arbejde med alle faggrupper, hvor patienten og familien er i centrum. 

»Du har det ledelsesmæssige ansvar for at kerneopgaven udføres i samarbejde med afdelingslederne - med høj grad af faglighed, kvalitet og omsorg i henhold til hospicefilosofien og den palliative indsats,« som det står beskrevet i annonceopslaget.

Profilen på den kommende leder ser således ud:

  • sundhedsprofessionel uddannelse, gerne sygeplejefaglig og gerne med hospice erfaring og/eller erfaring med palliation.
  • en relevant lederuddannelse og solide ledelsesmæssige evner og dokumenteret ledelseserfaring.
  • politisk tæft og vant til at navigere i og forstå politiske mekanismer og er en god netværker, der kan etablere og vedligeholde nyttige relationer.
  • kan sætte retning for organisationen og skabe følgeskab hele vejen rundt. En god kommunikator, der formidler med overbevisning.
  • mod til at stå i komplekse problemstillinger, kan handle selvstændigt sundhedsfagligt og kan rumme at være i svære eksistentielle situationer med både medarbejdere, patienter og pårørende.
  • Der afholdes første samtaler med ansøgere 8. marts og anden samtalerunde 13. marts. 

    Der er personlighedstest, som det er fast kutyme, mellem første og anden samtalerunde.


    Giv adgang til en ven

    Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
    Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

    Giv artiklen via:

    Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

    Du kan ikke give flere artikler

    Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

    Teknisk fejl

    Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

    Ingen internetforbindelse

    Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

    Denne funktion kræver Digital+

    Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

    ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

    Denne funktion kræver Digital+

    Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

    Teknisk fejl

    Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

    Forsøg igen senere.

    Del artiklen
    Relevant for andre?
    Del artiklen på sociale medier.

    Du kan ikke logge ind

    Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

    Du kan ikke logge ud

    Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.