Syddjurs satsede butikken otte steder i kommunen - men økonomien holder ikke vand

Syddjurs Kommune så ud til at have skudt papegøjen, da man 1. november 2021 åbnede den første stordagpleje i Syddjurs Kommune i ét privat hjem.

Siden er der kommet yderligere otte til.

Der er oprettet en stordagpleje i henholdsvis Thorsager, Rønde, Mols, Ebeltoft og Ryomgård, og tre i Hornslet.

I Syddjurs var man presset ud over kanten på pasningsgarantien samtidig med, at det var var svært at trylle nye dagplejere af den gamle skole på grund af den ugentlige arbejdstid på 48 timer frem.

I en stordagpleje kan flere dagplejere slå sig sammen om at passe børn - fire børn pr. dagplejer og et 5. gæstebarn.

For dyrt

Det har imidlertid vist sig at være for dyrt at have otte stordagplejere i Syddjurs.

Derfor er der politisk koncensus om at hæve prisen for forældrebetaling for stordagplejere fra dagplejeniveau til vuggestueniveau. 

Den forventede prisstigning fra 2.930 kr. til 3.810 kr. pr. måned skyldes den højere normering i stordagplejere i forhold til dagplejen. 

Der er cirka 64 børn i stordagpleje, mens der er ca. 386 i vuggestue og 350 i dagplejen. 

I løbet af 2024 og 2025 forventes ordningen med stordagplejere at blive helt udfaset, og medarbejderne fra disse tilbud vil få mulighed for at komme til samtaler på stillinger i dagtilbud og i vuggestuer.

Det bekræfter formand for Familie-, børne- og læringsudvalget Kirstine Bille (SF).

Ordningen med stordagplejere er tænkt som en midlertidig løsning og vil gradvist blive udfaset i løbet af 2024 og 2025 i takt med, at der bliver ledige vuggestue- og dagplejepladser. 

I Hornslet forventes der med den nye institution Jordbærmarken, der er åbnet, at byens tre stordagplejere kan udfases i 2024. 

Med baggrund i udfasningen vil der gradvist blive lukket for ventelisterne til de eksisterende stordagplejere i takt med at der udvides med øvrige tilbud.

Alternativ til forældre

De forældre som ønsker at søge et andet pasningstilbud på grund af prisstigningen, vil have mulighed for at søge ledige pladser i vuggestue eller dagpleje afhængig af lokalitet. 

De medarbejdere, som bliver ledige i takt med udfasningen, vil få mulighed for at komme til samtaler ved ledige stillinger i dagplejen eller i vuggestuerne, oplyser Syddjurs Kommune.

Sag ved Ankestyrelsen

En række kommuner har arbejdet med stordagplejere, men der er i offentligheden rejst tvivl om lovgrundlaget og der er rejst en sag ved Ankestyrelsen. 

Syddjurs Kommune har baseret oprettelsen af stordagpleje på aftaler og overenskomst indgået af KL.

Det er BUPL, der har rejst sagen overfor Ankestyrelsen.

BUPL påpeger, at i modsætning til daginstitutioner er dagplejen (også dagpleje op til maksimalt 10 børn) reguleret- og kendetegnet ved, at den foregår i private hjem eller i lokaler i børnenes hjemlige miljø. 

I Dagtilbudslovens §21 er der kun én undtagelse fra denne hovedregel: Gæstepleje (typisk i form af gæsteplejehuse) kan foregå »i andre lokaler end dagplejeres hjem, barnets hjem eller børnenes hjemlige miljø.« 

Forudsætningen er her, at børnene ikke fast kan indskrives i de nævnte ’andre lokaler’

Begrebet ’Børnenes hjemlige miljø’ bliver udfoldet i Børne- og Undervisningsministeriets Dagtilbudsvejledning punkt 246:

»Pasningen foregår som udgangspunkt i enten dagplejerens eller børnenes private hjem. Det forudsættes, at dagplejeren eller barnet har tilknytning til det hjem eller lokale, der benyttes til dagplejen. Dette betyder, at dagplejen skal etableres i dagplejerens private hjem eller i andre velegnede lokaler i børnenes hjemlige miljø, eksempelvis i boligbebyggelse eller bofællesskaber i børnenes hjemlige miljø.«

BUPL mener dermed, det er klarlagt, at lovgivningen ikke handler om, hvorvidt man indretter eksterne lokaler ’ude i byen’ hjemligt – men derimod om de ovenfor citerede kriterier er tilstede eller ej.